离职期间怎么处理社保
发布时间:2020-12-24 浏览量:
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社保一般都指单位为职业投保的“五险一金”,“五险”指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。

  也有些单位交“三险一金”的即:养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金。

  离职期间怎么处理社保?分别来一一说下:

  [养老保险]

  社会养老保险,因为其交费数额大,且关乎退休后的生活所以人往往比较关心。养老保险退休办理必须满足两个条件:一:达到退休年龄,男年满60周岁、女年满50周岁(执行延长退休的按新方法计算)。二、累计缴费满15年。

  辞职后养老保险如何处理,分几种情况:

  1、辞职后没有新工作没钱,可以不暂时停交社保。等找到工作后或有钱了再接着续交,但是你需要交一定的滞纳金,接续时,也需要将以前欠的年份钱补上,这个各地要求可能略有差异,,大多数地区要求交费不间断,这个你当地社保局了解下要求。

  2、没有工作,但自己能力交养老险。拿相关手续到当地社保办下手续个人可以接着交费。等找到新工作,可以由新单位接续。

  3、辞职后马上找到工作的,新单位接着为你交就可以了。异地的话开调转手续,调到外地就可以续交了,这个也要注意调往大城市调当地也会要求。但现在都联网手续已不太麻烦。

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